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当然，也并非没有不和谐的声音，一些由农军编成的几个团，因为不少人携儿带女，老幼相随，无法出征打仗，而且这些人思乡心切，吵着要回湘南，纪律也松松垮垮。程刚对此确实是束手无策，即使组织大家劳动也没有合适的地方可以安置这么多人。
早在会师之时他就提出了这个问题，后面大家也是多番讨论，为此程刚也采取了很多手段，从这些队伍中选拔了一批劳动力作为根据地的补充，但巧妇难为无米之炊。终于在胜利之后，考虑到湘南局势不再紧张，12师一共三个团除少量干部留下外，其余全部返回了湘南。
就这样，当工农兵学院迎来了新一批学员之时，根据地全军剩下了五千兵力，人数虽然少了，可队伍却精干了不少。利用这次难得的机遇期，根据地全范围的土改的工作也排上了进程，为了培养足够的执行干部，短期的培训班就这么开张了。
选拔进来的学员，主要来自部队，早在上山之初，李委员就在周边地区做了深入细致的社会调查，并写下了两份调查报告。不仅如此，他还安排了教导队的学员们定期前往古镇、新城、毛平一带了解当地的情况，所以部队的成员虽然大多是外地人，但对根据地并不陌生。当然，真要想把土改推进下去，地方干部也是必不可少的。如何把这些学员组织起来，使其掌握后续工作中所必要的能力，就是这次培训班的主要内容了。
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