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而另一方面的原因，当然是因为他自己心里头最清楚现在的情况，说实话靠他这样维持根本不是长久自己，这样下去公司早晚会被拖垮拖死，与其是等到那一天还不如让林海放手一搏破釜沉舟，最坏的结果也不过是那一天提前到来，而也许让林海这么一折腾，也许能起死回生也说不定。
林海不知道这些事情，他也病没有那么的悲观，相反他还挺乐观的，因为离职的人他数了一下一共是十二个，这比他想的好得多了，按照他的预估起码得走好几十个。这十来个根本不算什么，他之所以这么严格地进行训练，其实的确目的就是为了变相地淘汰人，把那些混日子的都踢出去，剩下的才都是真正能为公司带来利益的人。
另外有一点让他比较高兴的是，他看了一下走的人的资料，走的这些大部分都是社会上没有读过多少书，进来社会以后底子差，只能是随便找份工作算是混日子的，而之前曾经参军过的，没有一个走的，这说明他的想法并没有错，这样魔鬼式的训练，的确是可以激发出这些曾经的军人内心的韧性和不服输的精神，经历过这种捶打以后，他们也会重新回到应有的状态。
而未来他还会把训练强度更进一步的加大，因为他发现这些人当中，好多基础其实原本不错，纯粹是因为这些年的荒废给耽误了。
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